книга Курсовая.Ру
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Экономическое содержание понятия основных средств как важнейшего фактора процесса производства ( Курсовая работа, 31 стр. )
Экономическое содержание, значение и состав расходов ( Курсовая работа, 22 стр. )
Экскурс в мировую историю бухгалтерского учета .42 ( Контрольная работа, 4 стр. )
ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА ЭЛЕМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО ФИНАНСОВОГО УЧЕТА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ В КАССЕ 67744 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Экспертная оценка элементов организации и ведения бухгалтерского учета 67 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Экспертная оценка элементов организации и ведения бухгалтерского финансового учета расчетов с персоналом по оплате труда ( Контрольная работа, 29 стр. )
Экспорт как объект бухгалтерского учета ( Контрольная работа, 22 стр. )
Экспресс анализ по основным показателям деятельности ОАО "Амурский кабельный завод" рнг865 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Экспресс-анализ по данным годовой бухгалтерской отчетности за 2007-2009гг. предприятия ООО «Камэлла» ( Курсовая работа, 52 стр. )
ЭЛЕМЕНТЫ МЕТОДА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ( Курсовая работа, 24 стр. )
Элементы метода бухгалтерского учета и их взаимосвязь. пен765нр ( Контрольная работа, 24 стр. )
Элементы метода бухгалтерского учета. Журнально-ордерная форма бухгалтерского учета ( Контрольная работа, 39 стр. )
Элементы учетной политики организации, порядок формирования учетной политики и ее оформление ( Дипломная работа, 76 стр. )
Этапы подготовительной работы, предшествующие составлению бухгалтерской отчетности на предприятии ОАО «Вектор» ( Курсовая работа, 42 стр. )
Этапы подготовительной работы, предшествующие составлению отчетности ( Контрольная работа, 81 стр. )
Этапы подготовительной работы, предшествующие составлению отчетности. Понятие, сущность доходов и расходов прг65 ( Курсовая работа, 36 стр. )
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В РОССИИ ( Дипломная работа, 101 стр. )
Этические нормы профессиональной деятельности бухгалтера. Неэтичное поведение бухгалтера и выявление такого поведения ( Реферат, 14 стр. )
Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России и за рубежом ( Контрольная работа, 42 стр. )
Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России и за рубежом. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров ( Реферат, 15 стр. )
Эффективность воспроизводства и использование основных фондов ( Курсовая работа, 37 стр. )
Якісні характеристики фінансової звітності. (Украина) ( Контрольная работа, 23 стр. )
“Бухгалтерский учет и анализ дебиторской и кредиторской задолженности организаций” ( Дипломная работа, 109 стр. )
“Международные стандарты бухгалтерского учета: состояние , условия и перспективы по внедрению в РФ” ( Дипломная работа, 102 стр. )

Введение……………………………………………………………………………………….….3

ГЛАВА 1. Заработная плата как объект учёта……………………………………………....5

1.1. Сущность заработной платы………………………………………………………………….5

1.2. Нормативные документы, регламентирующие учёт труда

и заработной платы………………………………………………………………………………..7

1.3. Оформление трудовых отношений…………………………………………………………..9

1.4. Виды, формы, системы оплаты труда………………………………………………………10

ГЛАВА 2. Бухгалтерский учёт расчётов по оплате труда………………………………….16

2.1. Синтетический и аналитический учет расходов на оплату труда………………………..16

2.1.1. Аналитический учёт заработной платы ……………………………………………….16

2.1.2. Синтетический учёт заработной платы ……………………………………………….21

2.1.3. Учёт расчётов отпускных ………………………………………………………………..26

2.1.4. Учёт расчётов по листку нетрудоспособности …..……………………………………32

2.2. Учёт удержаний из заработной платы………………………………………………………35

2.3. Учёт расчётов с государственными внебюджетными фондами…………………………..44

ГЛАВА 3. Учёт расчётов по оплате труда в ООО "Таганский молочный комбинат"…54

3.1. Экономическая характеристика предприятия………………………………………………54

3.2. Оформление трудовых отношений в ООО "ТМК"………………………………………...56

3.3. Организация оплаты труда персонала ООО "ТМК"……………………………………….58

3.4. Бухгалтерский учёт заработной платы в ООО "ТМК"…………………………………….59

3.4.1. Расчёт заработной платы в ООО "ТМК"

для различных категорий работников……………………………………………………………59

3.4.2. Удержание налога на доходы физических лиц……………………………………………62

3.4.3. Расчёты и отчётность по ЕСН ………………………………………………………….65

3.4.4. Учёт и выплата заработной платы………………………………………………….……69

3.5. Совершенствование учета расчетов по оплате труда……………………………………….71

Заключение……………………………………………………………………………………….73

Список литературы………………………………………………………………………………76

Приложение…………………………………………………………………………………...…..78

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилось новым содержанием и охватывает все виды выплат (различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не отработанное время (ежегодный отпуск).

Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.

Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.

Примечаний нет.

2000-2021 © Copyright «Курсовая.Ру»